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針對企業人力優質化、專業化需求,本公司特別開發出一套企業英文人力檢定系統,藉由本套系統可以更有效率的為企業找到適合的人才,並且可以建立企業各項評量標準,以提昇企業競爭力,企業不再需要編列龐大的人力甄選系統預算 (程式開發、題庫編寫、設備維護),以套裝軟體的價格即享有系統全套的測驗內容,本系統開發初期是由友達光電提供測驗相關指標與設計需求,委託本公司開發,由於本公司與美加關係機構在數位學習合作多年的開發經驗,經由不斷的突破與創新終於完成,目前在人力甄選上全面使用本公司英文檢定系統的客戶,如:友達光電、凌陽科技、思源科技、茂順密封元件科技、瀚宇彩晶、明泰科技、佳世達科技(原明碁電通)......等,均一致肯定此英文檢定系統。 |
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產品特色 |
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採用適性測驗 |
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採用類似托福電腦適性測驗方式 ( Computer-Adaptive Testing - 簡稱CAT) ,測驗內容分為聽力、文法、閱讀三項測驗,可以在一定時間內可準確測驗出受測者的英文專業能力,程度分級共分九級,最高級為第九級相當於托福電腦測驗281-300分。
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完整測驗報表 |
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受測者測驗完畢後,系統立即會列印出完整的測驗量表,供管理者參考,完整報表中顯示有受測者個人基本資料、測驗評析、程度講評、相關檢定成績對照表(TOEFL、TOEIC)、成績分數雷達圖。 |
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整體測驗整合 |
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英語能力測驗首重聽、說、讀、寫,尤其聽力為首要,本公司所研發製作英語能力電腦適性測驗,包含聽力、文法、閱讀,其中聽力適性測驗方面是本公司極早開發測試成功的,運用在本公司多項開發的各類考試及數位學習光碟領域中,亦備受肯定及矚目;若僅提供閱讀或文法,如此單一項的考試測驗,實難全面測出受測者英文程度。
除了英語能力檢定外,更加入基礎英文能力 ( 字母排序與單字選擇
)、數學能力、細心度、邏輯能力、速度測驗、辨色能力.......等相關基礎測驗,可供企業應徵基礎操作人員
(作業員)
的參考依據,管理者可依個別職務工作需求設定不同測驗內容,只要擁有本系統,在徵選人力上就可以不需使用額外的測驗。 |
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經濟效益性 |
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本公司所委託開發的軟體,以授權方式來使用測驗,並不受測驗的次數多寡所限定,相對地其他業者以點數消費制度,以貴公司長期常態性地測驗次數,無疑將是一筆長期不確定性費用支出,然而軟體、資料庫更是屬於公司的資產,以中、長期的經濟效益來看,委託本公司作整體規劃,應最具有經濟成本效益。
此外,本系統更包含簡體中文與繁體中文兩種語言,整套授權企業於台灣與中國大陸上合法使用,購買後並發給產品授權書與授權安裝序號,版權使用有保障。 |
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強化企業識別 |
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針對企業用戶在系統操作介面加入企業識別圖示 ( 全套軟體版型畫面加入貴公司LOGO),強化貴公司整體e化形象。 |
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網路資料庫 |
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受測者測驗資料均保存於網路資料庫中,管理者可透過網頁連結 (管理者介面),針對受測者資料作查詢、修改、刪除……等操作,並有效分析受測者樣本。(網路版功能) |
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資料安全性 |
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管理者介面採分權設定,預設系統管理者可以新增其他資料管理者,權限區分三等級權限,資料保密安全性更高。
(網路版功能)
Administrator - 擁有本系統所有權限
Operator - 資料操作、新增、列印
Guest - 僅開放系統供展示 |
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資料相容性 |
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本系統資料庫相容性高,不但可備份、還原......等資料操作,並可匯出成Excel能接受之檔案 ( *.
CSV ),日後資料內容自行修改、轉換、升級成本低。(網路版功能,單機資料儲存在單機文字檔上) |
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低維護、建置成本 |
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安裝完畢即可使用,且不需每月負擔龐大維護費用,僅需貴公司MIS人員,進行例行主機維護,資料管理者進行例行資料備份即可,若貴公司系統維護服務需求,本公司亦有提供每年系統維護服務,維護費用絕對合理。此外,硬體設備需求,單機版、網路版各有不同,網路版除了需要單機版之測驗端電腦外,尚需一台主機安裝本公司伺服端軟體, 詳細系統需求請觀看操作手冊。 |
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公平客觀性 |
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為確定學習評鑑的公正性、客觀性,本公司開發學習評鑑軟體以單機或區域網路環境來做開發,由於許多公司採用網際網路測驗(Web-based),因為使用網際網路測驗,必定無法確保其公正性 (即使考試者登入真實應考資料,但仍無法確定考試期間是否為考試者本人應考,無法真實測驗出應考者的真正程度),受測者到了公司還是必須再測試一次,以驗證真實英文語言程度,不僅耗費時間
、人力與物力。因此企業內部必須建立一套完整測驗系統,讓使用者公平性地接受測試與管理者客觀性的審核受測者結果。 |
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